Kui detsembris on puhkus ja puhkuseraha soovitakse samal kuul (muidu väljamaksed järgmisel kuul), siis tuleks Töökatkestuses all Arvestuse kuu valida november. Tasu kantakse novembrikuu töölepingusse (november peab olema avatud), valida, et väljamaks järgmisel kuul. Detsembrisse teha eraldi väljamaksed palk ja puhkuseraha novembrikuu eest.
